W polskich firmach kobiety i mężczyźni coraz częściej pracują ramię w ramię na podobnych stanowiskach. Z badania ?Okiem europejskich pracowników 2018? przeprowadzonego przez firmę ADP wynika jednak, że Polki inaczej oceniają swoje umiejętności i przeszkody stojące na drodze rozwoju zawodowego. Mimo, że nie obawiają się konkurencji ze strony nowych technologii, zmagają się z większym stresem i dyskryminacją.
? Kobiety w Polsce są znakomicie wykwalifikowane, coraz lepiej odnajdują się w świecie nowych technologii i zyskują większą pewność siebie również na stanowiskach związanych z dużą odpowiedzialnością. Z badań ADP wynika, że to wciąż na kobietach spoczywa największy ciężar związany z opieką nad rodziną. Przywiązują one większą wagę do relacji, bardziej doceniają też swój czas wolny i możliwość realizacji swoich pasji ? mówi Paweł Lazar, Country General Manager ADP Polska.